dimanche 6 octobre 2013

QUAND PRIVE DU BON EXEMPLE, EST UNE METHODE POUR INFERIORISER...



A ceux des quartiers, la télévision ne saura montrer concernant ceux qui là-bas leur ressemblent, que les déshérités, les mal éduqués, les drogués, et les imbéciles qui se traînent avec le pantalon au milieu des fesses...

Elle se garde bien de montrer tous ces autres dans leurs brillantes réussites, alors que pour certains de nos jeunes, ces exemples leur seraient tant nécessaires pour qu'ils ne se sachent pas condamnés, par leur race ou par leur condition du départ, à se traîner en marge de la correction de notre société...

Et pourtant, la réalité de la société noire américaine est bien différente que ce qui en est présenté à l'envie, surtout compte tenu de ses progrès constants et pour certains d'entre eux, spectaculaires, puisque après bien d'autres personnalités, cette communauté est parvenue à donner un président à cette nation...

Sur le plan économique, et rien que pour celles qui se trouvent regroupées dans la " National Black Chamber of Commerce " ( NBCC ), il existe 95 000 entreprises américaines qui se trouvent dirigées par des noirs, dont 18 des plus grandes entreprises de ce pays, parmi lesquelles on trouve, "l'American Express ", dirigée par Kenneth Chenault, et la "Xerox", dirigée par Ursula Burns...

En fait, hors des quartiers désolés, il s'est développé une classe moyenne noire, reconnue, et de plus en plus courtisée pour son pouvoir d'achat...

Une curiosité cependant concernant cette communauté noire, le fait que les deux tiers des étudiants noirs en premier cycle des universités sont en fait, des filles...!

Elles sont promises à une grande réussite dans la direction d'entreprise, parce que les femmes noires déjà parvenues à ces postes, sont en train de se construire une solide réputation de femmes indépendantes, compétentes, et exigeant le respect...

Alors les filles, vous savez ce qu'il vous reste à faire...

Richard Pulvard

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